De TOP-kandidaat van de Week presenteert zich:

Mijn naam is Peter, ik ben 52, en recent naar Zeeland verhuisd.

17 jaar lang heb ik een duikschool in Zeeland gehad, welke vanwege de gezondheid gestopt moest worden.

Ik ben echter niet iemand die bij de pakken neer gaat zitten, en heb me in de diverse banen die daarna op mijn pad zijn gekomen, goed weten te manifesteren.

Als basisopleiding heb ik de Sociale Academie gedaan, en ben daarna -kortstondig- in het Jeugdwerk gaan werken. Na een baan bij een vervoerstechnisch onderzoeksinstituut, waarvoor ik ook naar Kenia ben uitgezonden om kennis over te dragen, ben ik daarna met mijn eigen duikschool gestart. Vanwege de seizoensafhankelijkheid daarvan, heb ik ook daarnaast nog 'gewone' werkervaring opgebouwd.

De rode draad in mijn werkervaring zowel als zelfstandig ondernemer als voor opdrachtgevers zijn mensen, de human capital van een onderneming.
Ik probeer mensen meer uit henzelf te laten halen en hun verantwoording binnen een team te nemen. Zorgen dat mensen verder denken dan hun neus lang is en denken aan het belang van de onderneming waar ze voor werken, uiteindelijk profiteren beide partijen ervan.
Ik probeer naar omgevingen toe te werken waar mensen kunnen uitblinken en eer voor hun werk krijgen.

Met behulp van mijn kennis van groepsdynamische processen analyseer ik teams en probeer in overleg verbeteringen aan te brengen.
Ik wijs mensen op hun verantwoordelijkheden met duidelijke voorbeelden die ik veelal uit mijn ervaring put, die ik bijvoorbeeld als duikschoolhouder heb opgedaan.
Tijdens de analyses neem ik de processen binnen de afdeling mee en zoek samen met de mensen naar verbeterpunten, die zowel voor het bedrijf als de mensen een voordeel oplevert.
Ik heb grote affiniteit met ICT oplossingen en ben altijd op zoek naar verbetering in het gebruik van ICT binnen bedrijven.

Ik zoek/maak snel contact in nieuwe situaties en probeer snel een netwerk op te bouwen, welke nodig is voor de betreffende werkomgeving.
Ik presteer goed onder druk en raak niet snel in paniek. Tijdens moeilijke situaties blijf ik rust uitstralen en mensen ondersteunen om de problemen op te lossen. En ook een gezonde dosis humor mag natuurlijk niet op de werkvloer ontbreken.

Ik leer snel en neem nieuwe situaties snel in me op, waardoor ik in relatief korte tijd een productieve medewerker word.

Voor werkgevers

Wilt u contact met deze kandidaat of andere TOP-kandidaten?
Plaats een vacature en krijg direct toegang tot alle kandidaten.

Voor vragen belt U Peter Oey op 0118 484010.



Heeft u zelf mensen gevonden? Wilt u weten hoe ze in het werk zich gedragen? Laat ze testen!

Tegen geringe kosten krijgt u meer zekerheid over de persoon in zijn werk.

Voorbeeld rapport werkgedrag-test [klik hierop]
Kosten  € 75,- ex btw.

Uw vacature voor slechts  € 50,- per 2 maanden! Inclusief link naar uw website en toegang CV-database !

Ook: een eigen bedrijfspresentatie, met link naar uw bedrijfsvideo mogelijk.